沒有公主命,也沒有公主病的冰島女人

冰島連續九年榮登全球性別差距 (gender gaps)最小國家的榜首。根據世界經濟論壇(World Economic Forum)發佈的 2017 年最新報告,在全球 144 個國家當中,冰島女性在經濟機會、教育、健康醫療、政治參與等方面的性別平等狀況,都居於全球之冠。排名只是文件報告上的抽象數字,但是不可否認,男女平等的觀念,在冰島就像呼吸一樣自然。在女權觀念極為崇高的冰島,性別平等不是一種口號,而是一種生活方式。

在冰島,沒有男人會把女人當成公主在寵 ; 沒有男生會主動幫女人提重物、扛行李、拉椅背、開車門 ; 外出約會吃飯,飯後卻是各自刷卡 ; 冰島女人不當家庭主婦,一輩子都投身職場工作。在這裡,不是女人不被允許依靠男人,而是她們都擁有自己解決問題的能力。任何事都必須「金金」計較、凡事都能自己來。

看似一點都沒有公主命、也不可能患有公主病的冰島女人,你覺得她們很命苦嗎?  多數的冰島女人卻不這麼認為。她們深信,能在冰島當女生,並且如此生活著,是件相當幸福且值得驕傲的事。今天這篇文章, 我們藉由冰島的性別平等觀念,帶你一同深入瞭解冰島的女人心。冰島女人雖沒有公主命,倒也能活得像個女王呢!


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在冰島幫女生剝蝦、提重物不是「寵愛」,而是「歧視」

Lady First 是一個人人皆知的行為準則,在許多國家都被作為一位男性是否夠紳士的衡量方式。在日常生活中,我們都不難看見男生有許多貼心女生的「紳士行為」:出國旅遊,男生會主動幫女生提行李;在餐廳,男生會讓女生先點菜 ; 女生要上車前,男生先幫忙開門;女生在街上行走,男生主動走在有車輛行駛的一側。雖然「女士優先」看起來是國際通用,但是到了北歐國家就不是那麼一回事了 ── 上述的細心小舉動,不僅不會打動北歐女生,甚至還會冒犯到她們呢!

在過去的時代,女性經常被視為弱者,為了體現強者對弱者的關懷與照顧,才演繹出了所謂的「紳士文化」。在主流社會裡,男人一定比女人強,女人也理應被照顧。只不過,當來到冰島這個全世界最講求男女平等的國家,這些寵愛女人的行為,卻被認定是對女性的侮辱與歧視。

冰島的女性從不覺得自己身為女性就是弱勢、體力差、不會做、需要被呵護照顧的一方。在冰島,女人普遍認為,凡事男人能做的事情,她們同樣也能做:蝦子自己剝、重物自己提、行李自己扛、積雪自己鏟。在冰島,男生不會主動做出「騎士關懷」,是為了避免被誤認為「歧視」。但這種對女性的「尊重」,在外國人的眼裡,則會將之誤解為冷漠。

 


冰島女生獨立而強大,原來與歷史早有關係


在傳統父系社會中,女性的地位十分低微。在早期,女性在外拋頭露面甚至被視為是不道德的行為,更別說女性要進入社會參與社會勞動了。

但早在維京時期,冰島的女性就會與她們的男人一起乘船遠行,甚至可以自行謀生:她們做生意、擁有自己的房產,她們可以拒絕相親、婚姻不愉快也可以「離婚」,並在離婚後獲得一部分的財產。雖然她們在男人不在的時候,大多還是以「家」為中心,但仍有些女性甚至會與維京人並肩作戰。從歷史上來看,不難看出早在很久很久以前,冰島的女性就已經被受尊重。與其他國家相比,她們在社會上扮演的是截然不同的角色。

在過去,男人會出去狩獵、捕魚 ; 今日,冰島仍是一個以漁業為主的國家。冰島的環境很嚴峻,但是,只要大海上有魚群的地方,漁夫們就必須出現。從以前到現在,冰島的男人們必須長期出海捕魚,有時候一出海就是十天半月,有時候甚至再也回不來了。

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冰島女人不允許別人告訴她該如何過活,以及哪些事在她的能力之外

於是,在家的女人成了主宰屋簷下一切事務的主人。她們一肩扛起生活裡的大小事:照顧孩子、養家餬口、經營農場、殺雞宰羊、修補房子等 ── 沒有一件事不用操心、沒有一件事不能自己做。

在童話故事裡,公主總是需要騎士的保護 ; 在冰島的世界裡,由於男人長期在外討生活,女人在家沒有男人可商量事情,必須學會自己作主。正是這種生活環境和氛圍,煉就了冰島女人獨立、強大、堅韌的性格,以及能夠獨立解決問題的能力。

過去的歷史影響了現代冰島人的思想與信仰。冰島女人沒有東方人的性別觀念,覺得自己是女性,很多方面就會表現得比較弱 ; 冰島女人也不受傳統的性別束縛,她們相信自己的力量,在各領域中處事幹練,獨當一面。當今社會中,冰島不乏女漁夫、女警察、女遊覽車司機、甚至是開著霸氣越野車的女駕駛。冰島女人塑造好自己獨有的角色,靠著自己活得像個女王。

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冰島沒有「全職主婦」,冰島女性大多終身就業

女性想照顧家庭,同時又想發展事業,是件辛苦且不容易的事情。這也是為什麼,許多女性在步入婚姻、生了孩子後,難以在家庭與工作間取得平衡,最終選擇放棄工作、回歸家庭,做個全職的主婦。

但是,冰島女性融入職場的比例比任何一個國家都高,無論婚前、婚後,在社會上都是非常活躍的。根據 2018 年最新的調查結果顯示,冰島的勞動人口中,有高達 80% 的女性投入職場。也就是說,在冰島幾乎是看不到「全職主婦」這種角色的。

冰島女性普遍能夠兼顧家庭與事業,這與國家的政策鼓勵女性工作有極大的關係。孩子出世後,父母一共擁有九個月的有薪育嬰假:父母各有三個月的假期,剩下三個月再由父母雙方自行調配時間,可在寶寶出生後的兩年內彈性安排使用。除此之外,其他福利像是國家補助的托兒所,以及企業為員工設立的托兒所,讓爸爸媽媽在孩子出世後,也能繼續能兼顧工作與家庭。在這裡,雙薪家庭是常態,對於冰島女性而言,「職場工作」是一輩子的事。
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女性經濟獨立,沒有「男性付錢」的心態

在東方的文化灌輸下,不少女性都覺得付錢是男人的事 ; 而男人也認為,是男人就不該讓女人出錢。因此男女朋友交往期間,吃喝玩樂通常都是全由男性買單; 結了婚後,「養家」更是男人的責任。男人一手包辦房貸、所有帳單、小孩學費,以及生活費。甚至不少家庭都奉行著「老婆賺的錢是自己的,老公賺的錢也是老婆的」這樣的觀念。

當今的冰島社會,有別於「養家、養老婆是男人的責任」,男生女生都是屬於經濟獨立的狀態。如果男女雙方同居一起生活,房租或房貸,所有水電、雜費、網路等帳單,甚至是旅行的花費等,通通都是平均分擔。冰島男女雙方在戀愛,婚姻中,認定彼此都是平等的、獨立的,因此在金錢方面,從來不會佔對方便宜,就算只是外出吃個飯,結帳時也會選擇分開付款。

大家都說情侶、夫妻談錢容易傷感情。在浪漫的燭光晚餐後,結帳時卻要各自刷卡,身為女性的妳,會不會覺得這樣子超尷尬?在冰島,卻是再稀鬆平常不過了!

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